La mayoría de las empresas filtran las postulaciones con software antes de que una persona las lea. Pega tu CV abajo y mira en segundos qué ve el parser — y qué arreglar primero. Corre en tu navegador: sin cuenta, sin IA, nada se guarda.
El sistema que recibe las postulaciones y deja al reclutador buscar y ordenar candidatos — Workday, Greenhouse, Lever, SAP SuccessFactors, Gupy. Si no puede leer tu CV, eres invisible en esa búsqueda.
No. Cada sistema ordena con sus propias reglas y con los filtros del reclutador. Este test mide lo que todo parser necesita — estructura, fechas, palabras clave, un diseño legible —, así que un puntaje bajo aquí suele anticipar silencio allá.
No. El texto se analiza en tu navegador y se descarta. El link para compartir solo lleva el puntaje y la lista de arreglos.
El kit completo reescribe tu CV para la oferta exacta — las palabras clave que faltan donde sean ciertas, logros con números, un diseño que pasa el parser — más carta, About de LinkedIn y preparación de entrevista, en unos 30 segundos.
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